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superAtari

Il y a 38 mois

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

Aujourd’hui nous avons reçu la question d’un internaute nous demandant s'il devait mettre sa photo. Au sein de la rédaction les avis sont partagés ?

Pas la peine.
Personnellement je ne crois pas qu’il soit judicieux de la mettre. Je pense que la concurrence est déjà rude, pas la peine d’en rajouter. On vous jugera assez sur votre physique lors de l’entretien. Sachant que les goûts et les couleurs ne se discutent pas, vous pouvez plaire à une personne et pas à l’autre. Autant se faciliter la tâche en étant jugé seulement sur ses compétences dans un premier temps.

En revanche si c’est demandé expressément, mettez-la. Choisissez en une différente de celle présente sur votre passeport. En effet, sur les papiers d’identités on vous demande actuellement, de ne pas sourire, d’avoir le visage dégagé, les cheveux attachés. Pour votre CV il est plutôt recommandé d’être souriant et détendu. Privilégiez la photo d’identité plus qu’une photo de vous en vacances, réservez celle-ci pour les réseaux sociaux.

Indispensable.
Pour d’autre, il vaut mieux la mettre.
Ces personnes pensent qu’autant ne pas faire déplacer les candidats pour rien. Etant jugés sur le physique, s’ils ne correspondent pas aux critères de l’entreprise, l’espoir du candidat sera vain.

Pour les pro-photos, celle-ci est un argument de poids. Dans la masse elle accroche plus le regard qu’un CV vide. Du coup, le recruteur se souviendra plus de vous qu’un candidat lambda.

Mais si vous avez confiance en vous, n’hésitez pas à mettre votre photo. Votre assurance pourra vous rendre service.
Fermé
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georges 3

  Il y a 38 mois
je ne sais pas s'il faut une photo sur un CV !de mon temps non !!
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georges 3

  Il y a 38 mois
non je ne croit pas que l'on doit mettre une photo sur un CV
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seg3320

  Il y a 38 mois
je me suis longuement posé cette question et je me la pose toujours... quand je postule à des journées de recrutement via un forum emploi (pas sur Internet mais dans la réalité) ben là je mets une photo car les recruteurs voient tellement de candidats défiler que ça leur permet de se souvenir de notre tête. après quand je postule sur Internet, ça dépend vraiment... en général je ne suis pas pro-photo. enfin, pour certains jobs comme l'animation la photo est obligatoire et là j'en choisis une qui me ressemble bien, c'est à dire souriante!!
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corentin11

  Il y a 38 mois
je pesne que oui ainsi le recruteur se souvient mieux du candidat. . . . . . .. . . .. .
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Mameaxel

  Il y a 38 mois
moi je deconseillerais et l'argument la mettre pour ne pas avoir a se deplacer pour rien car selection sur le physique signifie qu'il y a discremination a l'embauche et c'est pas tres joli
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lilas 237

  Il y a 38 mois
ce n'est pas une obligation ! pour ma part je n'en ai pas mis
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lesamoureux

  Il y a 38 mois
non il ne faut pas mettre une phot sur son CV oon ne juge pas les personnes selon leur physique c'est deja difficile de trouver du travail alors la se sera encore pire!!
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jojo451

  Il y a 38 mois
il y a aucune obligation de mettre une photo sur son cv puisque depuis la nouvelle loi nous ne mettons plus notre nom et notre age pour eviter la discrémination
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petitelaetitia

  Il y a 38 mois
La perception sur ce sujet a beaucoup évolué en France depuis une grosse dizaine d'années. Historiquement il était très mal vu de ne pas mettre de photo sur un CV et cela conduisait fréquemment à une non sélection si vous faisiez partie des originaux n'en mettant pas (mais pourquoi, cette personne est-elle difforme), y compris pour des postes ne nécessitant aucune représentation.
Aujourd'hui les moeurs ont globalement évolué ainsi que le notent de nombreux toluniens. L'inclusion d'une photo n'est plus la règle; on peut faire avec ou sans et dans la plupart des cas, cela ne change rien au processus de sélection.
Personnellement ce que j'apprécie dans le fait d'avoir une photo sur le CV, c'est qu'après l'entretien, cela me permet très rapidement de faire le lien entre le CV et la personne. Sinon il faut plus faire travailler sa mémoire, quand on voit pas mal de candidats.
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th6gorgonne

  Il y a 38 mois
Moi, je pense surtout qu'il vaut mieux avoir une bonne lettre de motivation accrocheuse, intelligemment rédigée et sans fautes pour décrocher un entretien plutôt qu'une photo sur un CV... A la limite, c'est peut-être un plus de joindre une photo si vous postulez pour un job d'hôtesse d'accueil ou tout boulot qui demande une forte représentation physique mais sinon, je bosse dans une direction des finances et de la production, je peux vous assurer qu'aucun responsable paie ou contrôleur de gestion n'a jamais été sélectionné par rapport à la présence de sa photo sur son CV...
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